创建或修改目录:/home/pumeiduo/html/zx 失败!
圃美多(中国)有限公--直销员相关制度 > 直销员计酬办法

直销分支机构及服务网点
  直销分支机构信息
  直销服务网点信息
  服务网点管理制度
直销产品信息
  直销产品目录
  直销产品说明
产品退换货制度
直销员相关信息(更新时间:2020年9月)
直销员相关制度
  直销员招募制度
  直销员计酬办法
  直销员申请表
  直销员推销合同
  直销员证
  直销员承诺
  直销员身份确认书
直销员培训相关信息
  直销员培训及考试制度
  直销员培训课程
  直销培训员证
  直销培训员名单
  直销员培训手册
重大诉讼及仲裁事项

 
直销员计酬办法 网站首页 > 直销员相关制度 > 直销员计酬办法

直销员计酬办法

 
第一条 制度目的及法律依据
为严格规范直销员计酬,根据《直销管理条例》的相关规定,圃美多乐活(中国)有限公司(以下简称圃美多公司)制定本制度。
第二条 适用对象
本直销员报酬制度的适用对象为已与圃美多公司签订《直销员推销合同》的直销员(以下简称“直销员”)。
第三条 直销员报酬计算方式
直销员报酬包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益。直销员的报酬总额不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。直销员报酬计算方式如下:
序号.
销售额(元)
稳定奖金
业绩奖金
培训奖金
支付比例
1
0-1000
7%
5%
2%
14%
2
1000-1999
7%
7%
2%
16%
3
2000-3999
7%
9%
2%
18%
4
4000-6999
7%
11%
2%
20%
5
7000-9999
7%
13%
2%
22%
6
10000-12999
7%
15%
2%
24%
7
13000-15999
7%
16%
2%
25%
8
16000-19999
7%
17%
2%
26%
9
20000-29999
7%
18%
2%
27%
10
30000-39999
7%
19%
2%
28%
11
40000-49999
7%
20%
2%
29%
12
50000以上
7%
21%
2%
30%
 
第四条 特别承诺
圃美多公司承诺:
1.直销员所有报酬总额全部来源于直销员直接销售圃美多公司产品的所有经营收益;
2.绝不以其他人员的销售业绩为依据计算和给付直销员报酬。
3.绝不通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付直销员报酬(包括物质奖励和其他经济利益);
   4.绝不通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用;
   5.
绝不通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付直销员上线报酬(包括物质奖励和其他经济利益)。

版权所有:圃美多乐活(中国)有限公司 地址:重庆市江北区洋河一路68号1栋25-1、25-2、25-3、25-4号(协信中心写字楼)
电话/传真:86-023-67118899 邮箱:400020